1月24日，中國京冶2024年度工作會(huì )議在京召開(kāi)?？傇狐h委書(shū)記、董事長(cháng)，中國京冶董事長(cháng)朱建國出席會(huì )議并講話(huà)，中國京冶黨委書(shū)記、總經(jīng)理張乃榮作工作報告，黨委委員、副總經(jīng)理吳向東主持會(huì )議，其他領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議。
會(huì )議傳達了中冶集團、總院2024年度工作會(huì )議精神，并提出2024年全年工作指導思想：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實(shí)中冶集團和總院年度工作會(huì )議部署，堅持穩中求進(jìn)的工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，圍繞高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。
朱建國作了題為《打造核心優(yōu)勢 提升基礎管理 全力推動(dòng)中國京冶高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的講話(huà)，回顧了2023年取得的成績(jì)和亮點(diǎn)，并指出當前京冶發(fā)展中存在的不足，就2024年重點(diǎn)工作提出六點(diǎn)意見(jiàn)：一是深耕主責主業(yè)，聚焦特色業(yè)務(wù)，持續提升核心競爭力。在總院戰略規劃指導下優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，以差異化特色謀劃未來(lái)發(fā)展路徑，深挖業(yè)務(wù)能力，拓寬業(yè)務(wù)鏈條。二是堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，強化科技引領(lǐng)，搶抓發(fā)展主動(dòng)權。加快新工藝、工法的研究創(chuàng )新，提速成果轉化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續賦能。三是強化協(xié)同機制，整合發(fā)展資源，凝聚發(fā)展合力。牢固樹(shù)立大局意識，站在公司發(fā)展的高度進(jìn)行戰略思考，由“單兵作戰”向“聯(lián)合作戰”轉變；建立健全科學(xué)合理、切實(shí)有效的協(xié)同機制，提高資源配置能力；持續推動(dòng)向EPC工程總承包模式轉型。四是深化國企改革，提升基礎管理，促進(jìn)管理提質(zhì)增效。尤其要重視質(zhì)量管理水平和成本控制能力提升。提高質(zhì)量意識，將質(zhì)量過(guò)程管理做細做實(shí)，充分發(fā)揮總工程師的質(zhì)量引領(lǐng)作用，帶動(dòng)質(zhì)量管理全面提升。加強成本管控，提高項目盈利水平。五是加強人才培育，筑牢人才支撐，護航企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。要樹(shù)立更為強烈的人才意識，加快建設戰略人才力量。加大在科技、項目管理等方面的人才培養；以?xún)?yōu)化人員配置實(shí)現人崗相宜，以完善激勵機制激發(fā)人才活力。六是樹(shù)牢正確導向，推進(jìn)體系建設，激勵干部擔當作為。堅持把政治標準擺在首位，以系統觀(guān)念健全干部工作體系。
張乃榮作了題為《風(fēng)勁帆滿(mǎn)圖新志 砥礪奮進(jìn)正當時(shí) 聚焦“一創(chuàng )兩最五強”奮斗目標勇往直前》的工作報告。報告總結了2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成績(jì)，并對2024年工作提出七點(diǎn)要求：一要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；二要強化市場(chǎng)導向，提升營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量；三要提升基礎管理，夯實(shí)發(fā)展基本盤(pán)；四要打好防范化解風(fēng)險主動(dòng)仗；五要以科技創(chuàng )新催生新發(fā)展動(dòng)能；六要夯實(shí)人才培育，強化人才支撐；七要堅決守牢生產(chǎn)安全底線(xiàn)紅線(xiàn)。
會(huì )上，中國京冶京內二級單位簽訂了2024年度經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)責任書(shū)，對2023年度中國京冶先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了現場(chǎng)表彰。
中國京冶領(lǐng)導班子成員、非班子高管、本部部門(mén)正副職，京內單位領(lǐng)導班子成員及部門(mén)、科室正副職，部分特邀專(zhuān)家、項目負責人及職工代表現場(chǎng)參會(huì )。京外單位領(lǐng)導班子成員、部分項目部等視頻參會(huì )。
